Arbeit

• Arbeits- und Sozialversicherungsberatung.

• Kontrolle der Vertragslaufzeiten.

• Berechnung und Erstellung von Gehaltsabrechnungen.

• Berechnung und Vorbereitung von Sonderzahlungen

• Berechnung, Erstellung und Bearbeitung von Beitragsunterlagen für die Sozialversicherung (TC.1 und TC.2).

• Beratung und Vorlage von medizinischen und Arbeitsunfallberichten bei der Sozialversicherung.

• Berechnung und Anwendung des Prozentsatzes, der dem IRPF jedes Arbeitnehmers entspricht, und vierteljährliche Erstellung und Vorlage des Modells 111 für seine Liquidation.

• Erstellung und jährliche Vorlage des Formulars 190, einer Zusammenfassung der Einbehalte, die für alle Arbeitnehmer im Laufe des Jahres vorgenommen wurden.

• Offizieller Kalender für jeden Arbeitsplatz.

• Abtretung des Sozialversicherungsbeitragskontos.

• Anmeldung von Arbeitnehmern bei der Sozialversicherung und Erstellung von Arbeitsverträgen.

• Abmeldung von Arbeitnehmern bei der Sozialversicherung und Vorbereitung von Abfindungen.

• Mitteilung von Verträgen an das Arbeitsmarktservice (Contrat@).

• Vertretung vor der Arbeitsaufsichtsbehörde.

• Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsverfahren.